Ở Việt Nam, những năm gần đây, các ngày nghỉ của nhân viên Fat Donglai vượt quá nhiều người tưởng tượng, theo thống kê, số ngày nghỉ vượt quá hàng năm lên đến hơn 150 ngày đáng kinh ngạc, đây là một hiện tượng đáng chú ý.
Mập Đông Lai là một chuỗi siêu thị lớn, với dịch vụ chất lượng cao và hàng hóa phong phú của nó giành được sự yêu thích của người tiêu dùng, công ty này chú ý đến phúc lợi nhân viên, cung cấp cho nhân viên nghỉ mát phong phú và môi trường làm việc tốt, nhân viên nói chung cho rằng, chế độ nghỉ mát của Mập Đông Lai không chỉ cho phép họ tận hưởng cuộc sống tốt hơn, đồng thời cũng cho phép họ có nhiều thời gian và năng lượng hơn để đầu tư vào công việc.
Đối với nhân viên của Fat Donglai, tầm quan trọng của kỳ nghỉ là hiển nhiên, họ không chỉ có thể thư giãn, tận hưởng cuộc sống trong kỳ nghỉ, mà còn có thể tận dụng khoảng thời gian này để chia sẻ thời gian tốt đẹp với gia đình và bạn bè, kỳ nghỉ cũng là thời gian quan trọng để nhân viên tích lũy kinh nghiệm làm việc, nâng cao năng lực của mình.
Tại Fat Donglai, chế độ nghỉ phép của nhân viên được bảo đảm đầy đủ, công ty sẽ xây dựng kế hoạch nghỉ phép hợp lý dựa trên tình hình và nhu cầu thực tế của nhân viên, đảm bảo nhân viên có thể nghỉ ngơi và thư giãn đầy đủ, công ty cũng cung cấp các hình thức đào tạo và cơ hội học tập khác nhau để giúp nhân viên nâng cao năng lực và phẩm chất của mình.
Mập Đông Lai cũng chú ý đến sức khỏe tinh thần và phát triển nghề nghiệp của nhân viên, công ty sẽ thường xuyên tổ chức các hoạt động khác nhau, chẳng hạn như xây dựng nhóm, giao lưu văn hóa, giúp nhân viên xây dựng mối quan hệ tốt và tinh thần làm việc theo nhóm, công ty cũng sẽ cung cấp cho nhân viên cơ hội thăng tiến và con đường phát triển nghề nghiệp, cho phép nhân viên có thể không ngừng phát triển và tiến bộ trong công việc.
Hiện tượng vượt quá kỳ nghỉ hàng năm của nhân viên của Fat Dong Lai là sự thể hiện quan trọng của công ty coi trọng phúc lợi của nhân viên, quan tâm đến cuộc sống của nhân viên, thông qua các biện pháp như chế độ nghỉ hợp lý, cơ hội đào tạo và học tập phong phú và môi trường làm việc tốt, công ty cho phép nhân viên tận hưởng cuộc sống tốt hơn, tích lũy kinh nghiệm làm việc, nâng cao năng lực của bản thân, đồng thời cũng có thể cống hiến tốt hơn vào công việc.
